Çalışma izni artık zorunlu ve tur rehberi kotası sıfır

Kural beklenenden geniş. Daimi oturumu olmayan bir yabancı; yerel bir şirkette çalışıyorsa, burada şahıs işletmesi veya serbest çalışan ise, Gürcü bir şirkette müdür veya ortak ise ya da yerel bir işveren için uzaktan çalışıyorsa izne ihtiyaç duyar. Şirket kurup kendin yönetmek bir çıkış yolu değil: kurucular yalnızca işe aldıkları için değil, kendileri için de izin almak zorunda. İzinler sektör bazlı veriliyor; iş türünü değiştirmek ya da eklemek yeni başvuru gerektiriyor.

Otuz takvim günü içindeki standart işlem 200 GEL, on iş günü 400 GEL, uzatma 200 GEL. İlk izin altı ay ile bir yıl arası; ilk beş yıl boyunca bir yıla kadar uzatma, sonrasında bir ile beş yıl arası uzatma veriliyor. BT çalışanları başlangıçta üç yıla kadar alabiliyor. İzinsiz çalışmanın cezası ilk ihlalde 2.000, ikincide 4.000, sonraki her birinde 12.000 GEL; aynı kademe, izni yenilemeden işveren veya iş türü değiştirmek için de geçerli.

Hükümet yıllık kotayı kurye şoförleri, taksi şoförleri ve tur rehberleri için sıfır, dağ ve kayak rehberleri için 200 olarak belirledi. Bir tur operatörü ya da özel deneyim ev sahibi için bu, istihdamı yeniden kuruyor: yabancı bir rehber olağan yolla kayda alınamıyor, lisanslı dağ veya kayak rehberleri ise küçük bir havuz için yarışıyor. Sezonunu dışarıdan getirilen rehber kadrosuna kuran herkesin başka bir plana ihtiyacı var.

1 Mart 2026'da hâlihazırda faal olan serbest çalışanlara uyum için 1 Mayıs 2026'ya kadar süre verildi; o pencere kapandı. İş sözleşmesi 1 Mart itibarıyla kayıtlı olan göçmenlerin ise çalışma izni ve eksik oturum izni için 1 Ocak 2027'ye kadar süresi var — bu hâlâ açık ve kendi evraklarınızla karşılaştırmanız gereken tarih bu. İzin tek başına yeterli değil: yurt dışındaki başvuru sahipleri izinden sonra otuz gün içinde D1 vizesi, burada olanlar on gün içinde uygun oturum izni almak zorunda.